ИНФОРМАЦИЯ
о кадровом обеспечении органов местного самоуправления
1.Порядок поступления граждан на муниципальную службу:
1.1На муниципальную службу вправе поступить гражданин, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы
Граждане представляют:
а) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципального служащего.
б) паспорт
в) трудовую книжку, документ об образовании, свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства, документ военного учета(для военнообязанных)
г) сведения о доходах за год предшествующий году поступления на муниципальную службу
д) медицинскую справку
е)иные документы предусмотренные ФЗ, Указом Президента РФ и постановлениями Правительства РФ
2.Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
2.1.Высших должностей муниципальной службы:
а) наличие высшего профессионального образования
б) наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности
2.2.Главные должности муниципальной службы:
а) наличие высшего профессионального образования
б)наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности
2.3.Ведущие,старшие и младшие должности муниципальной службы.
а) наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности и без предъявления требований к стажу.
3. Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
3.1. При замещении должностей муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствие установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
4. Номера телефонов, по вопросу замещения вакантных должностей в органе местного самоуправления по которым можно получить информацию:8 35 235 39- 5- 49.
5.Вакантных должностей муниципальной службы нет.