Приглашаем Вас посетить новый сайт Петуховской районной газеты "Заря"

www.gazetazaria.ru




Цветную версию Петуховской районной газеты «Заря» в день ее выхода вы можете получать в электронном виде в формате PDF, оформив подписку в редакции по адресу: г. Петухово, ул. Октябрьская, 11.
Рассылка на 1 месяц — 50 рублей;
на полугодие — 150 рублей.

Дополнительная информация по тел.:

8(35235)2-23-63
8 (35235)2-31-38.

e-mail:
zaria@petuhovo.zaural.ru





ИНФОРМАЦИЯ

о кадровом обеспечении органов местного самоуправления

 

 

1.Порядок поступления граждан на муниципальную службу:

1.1На муниципальную службу вправе поступить гражданин, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы

Граждане представляют:

а) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципального служащего.

б) паспорт

в) трудовую книжку, документ об образовании, свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства, документ военного учета(для военнообязанных)

г) сведения о доходах за год предшествующий году поступления на муниципальную службу

д) медицинскую справку

е)иные документы предусмотренные ФЗ, Указом Президента РФ и постановлениями Правительства РФ

2.Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы.

2.1.Высших должностей муниципальной службы:

а) наличие высшего профессионального образования

б) наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности

2.2.Главные должности муниципальной службы:

а) наличие высшего профессионального образования

б)наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности

2.3.Ведущие,старшие и младшие должности муниципальной службы.

а) наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности и без предъявления требований к стажу.

3. Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы.

3.1. При замещении должностей муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствие установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

 4. Номера телефонов, по вопросу замещения вакантных должностей в органе местного самоуправления по которым можно получить информацию:8 35 235 35- 1- 49.

5.Вакантных должностей муниципальной службы нет.

 






Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)






Скрипт выполнен за 0.0971 сек.

Наш ftp