| Порядок поступления граждан на муниципальную службу
1.Право поступления на муниципальную службу в администрацию имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 65 лет, отвечающие квалификационным требованиям по замещаемым должностям. Статья 9. Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
- Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
- Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы
3.Граждане имеют равный доступ к муниципальной службе.
4.При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
•собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
•трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
•страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
•свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
•документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
•заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
•сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
- Сведения о вакантных должностях муниципальной службы
Вакантные должности муниципальной службы отсутствуют Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы Рынковского сельсовета Заместитель Главы Рынковского сельсовета по финансовым вопросам - высшая должность муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 5 лет стажа работы по специальности; Главный специалист Рынковского сельсовета по организационно-консультационным вопросам ведущая должность муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и без предъявления требований к стажу. Информацию по кадровым вопросам в Администрации Рынковского сельсовета можно получить по телефону 8-(235)-36-1-32, в электронной форме - sovet48@admpr.ru. Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы Условий и результатов конкурсов нет |
