РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ПЕТУХОВСКИЙ РАЙОН АДМИНИСТРАЦИЯ СТРЕЛЕЦКОГО СЕЛЬСОВЕТА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 мая 2016 года № 22 с. Стрельцы Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной службы в Администрации Стрелецкого сельсовета В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курганской области от 30 мая 2007 года № 251 «О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской области», Уставом Стрелецкого сельсовета. ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной службы в Администрации Стрелецкого сельсовета, согласно приложению к постановлению. 2. Обнародовать настоящее Постановление в порядке, установленном для официального обнародования нормативно-правовых актов Стрелецкого сельсовета Петуховского района Курганской области 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Стрелецкого сельсовета по организационным вопросам Т.Л. Черенкову. Глава Стрелецкого сельсовета: Л.А. Маглан Приложение к постановлению Администрации Стрелецкого сельсовета от «11» мая 2016г. № 22 «Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной службы в Администрации Стрелецкого сельсовета» Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной службы в Администрации Стрелецкого сельсовета 1. Для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной службы в Администрации Стрелецкого сельсовета устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности: 1) для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 5 лет стажа работы по специальности; 2) для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, наличие не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 4 лет стажа работы по специальности; 3) для замещения ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и без предъявления требований к стажу. 2. Для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной службы в Администрации Стрелецкого сельсовета независимо от группы замещаемой должности устанавливаются следующие квалификационные требования: 1) к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Устава Курганской области, устава Стрелецкого сельсовета; знание законодательства Российской Федерации и Курганской области о муниципальной службе; знание муниципальных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Администрации Стрелецкого сельсовета; знание основ муниципального управления; знание порядка работы со служебной информацией; знание деловой этики; знание правил внутреннего трудового распорядка в Администрации Стрелецкого сельсовета; знание норм, правил и требований по охране труда; знание техники безопасности и противопожарной защиты; знание аппаратного и программного обеспечения; знание возможностей и особенностей применения современных информационно - коммуникационных технологий (далее - ИКТ) в органе местного самоуправления, включая использование межведомственного документооборота; знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; 2) к профессиональным навыкам: навыки эффективного планирования рабочего времени; навыки составления документов аналитического, делового и справочно - информационного характера; навыки делового и профессионального общения; навыки владения конструктивной критикой; навыки анализа и систематизации информации; навыки эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с другими органами местного самоуправления, органами государственной власти, юридическими лицами, государственными и муниципальными служащими, населением; навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; навыки работы с информационно - телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; навыки работы в операционной системе; навыки управления электронной почтой; навыки работы в текстовом редакторе; навыки работы с электронными таблицами; навыки подготовки презентаций; навыки использования графических объектов в электронных документах; навыки работы с базами данных. 3. Для исполнения должностных обязанностей на высших и главных должностях муниципальной службы в Администрации Стрелецкого сельсовета помимо перечисленных в пунктах 1, 2 квалификационных требований, устанавливаются следующие квалификационные требования: 1) к профессиональным знаниям: знание основ трудового законодательства Российской Федерации; знание основ и методов управления персоналом; знание основ проектного управления; знание правовых аспектов, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; 2) к профессиональным навыкам: навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; навыки планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; навыки подготовки проектов нормативных правовых актов; навыки практического применения нормативных правовых актов; навыки организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; навыки ведения деловых переговоров; навыки разрешения конфликтов; навыки владения приемами межличностных отношений мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; навыки управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления; навыки работы с системами управления проектами. | 
