РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ПЕТУХОВСКИЙ РАЙОН ТРОИЦКИЙ СЕЛЬСОВЕТ ТРОИЦКАЯ СЕЛЬСКАЯ ДУМА РЕШЕНИЕ от 24 декабря 2018 г. № 110 с. Троицкое Об утверждении Положения о порядке предоставления
отпусков Главе Троицкого сельсовета В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Троицкого сельсовета Петуховского района Курганской области Троицкая сельская Дума РЕШИЛА: 1. Утвердить Положение о порядке предоставления отпусков Главе Троицкого сельсовета согласно приложению к настоящему решению. 2. Настоящее решение обнародовать в порядке, установленном для официального обнародования нормативных правовых актов Троицкого сельсовета Петуховского района Курганской области 3.Решение Троицкой сельской Думы от 9 июля 2018 года № 98 « Об утверждении Положения о предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска Главе Троицкого сельсовета , осуществляющего свои полномочия на постоянной основе» признать утратившим силу 4. Решение вступает в силу после его обнародования 5. Контроль за выполнением настоящего решения оставляю за собой Председатель Троицкой сельской Думы О.А.Шаталова Глава Троицкого сельсовета О.А.Шаталова | | Приложение к решению Троицкой сельской Думы от « 24 » декабря 2018 года № 110 «Об утверждении Положения о порядке предоставления отпусков Главе Троицкого сельсовета » | ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления отпусков Главе Троицкого сельсовета Раздел I. Общие положения 1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления отпусков Главе Троицкого сельсовета (далее - Глава сельсовета). 2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Троицкого сельсовета Петуховского района Курганской области. Раздел II. Порядок предоставления оплачиваемых отпусков Главе сельсовета 3. Ежегодные основной и дополнительный оплачиваемый отпуск Главе сельсовета предоставляются в соответствии с утвержденным в Администрации Троицкого сельсовета графиком отпусков, 4. Оформление предоставления отпуска Главе сельсовета осуществляется специалистом Администрации Троицкого сельсовета, путем подготовки распоряжения о предоставлении отпуска на основании поручения Главы сельсовета. 5. Право на использование отпуска за первый рабочий год возникает у Главы сельсовета по истечении шести месяцев непрерывной работы. Согласно действующему трудовому законодательству оплачиваемый отпуск Главе сельсовета за первый год работы может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. 6. Отпуска Главе сельсовета могут предоставляться в любое время в течение всего года, с обеспечением нормальной жизнедеятельности Троицкого сельсовета Петуховского района и работы Администрации Троицкого сельсовета. 7. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска Главе сельсовета в текущем году может неблагоприятно сказаться на нормальном обеспечении жизнедеятельности Троицкого сельсовета Петуховского района и работе Администрации Троицкого сельсовета, допускается перенесение отпуска с согласия Главы сельсовета на следующий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. 8. Запрещается не предоставление отпуска Главе сельсовета в течение двух лет подряд. 9. Ежегодные основной и дополнительный оплачиваемые отпуска суммируются и предоставляются, как правило, одновременно. По желанию Главы сельсовета или в силу необходимости отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней. 10. В случае невозможности использовать по каким-либо причинам одновременно основного и дополнительных отпусков, вначале Главе сельсовета предоставляется основной оплачиваемый отпуск, а затем - дополнительный. Раздел III. Исчисление продолжительности оплачиваемых отпусков 11. Продолжительность оплачиваемых отпусков Главы сельсовета исчисляется в календарных днях. 12. В число календарных дней оплачиваемого отпуска Главы сельсовета включаются выходные дни, приходящиеся на данный период. Праздничные нерабочие дни, а также дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на время отпуска, в число дней отпуска не включаются. В этом случае отпуск подлежит продлению на число данных дней, или может быть перенесен на любое удобное для Главы сельсовета время. Раздел IV. Виды и продолжительность отпусков, предоставляемых Главе сельсовета 13. Главе сельсовета за каждый год работы предоставляются ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск. 14. Количество дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска устанавливается в количестве 28 календарных дней. 15. Количество дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день устанавливается в количестве 10 календарных дней. 16. Дополнительный отпуск, предоставляемый Главе сельсовета за ненормированный рабочий день, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. 17. Главе сельсовета по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам в соответствии с действующим трудовым законодательством может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Отпуск без сохранения заработной платы оформляется распоряжением. 18. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуска предоставляются Главе сельсовета за счет бюджета Троицкого сельсовета, предусмотренного на содержание выборного должностного лица. 19. При прекращении полномочий Главы сельсовета ему выплачивается компенсация за неиспользованный перенесенный отпуск (при наличии такового) и за неиспользованный отпуск текущего года. Компенсация за неиспользованный отпуск текущего года рассчитывается исходя из отработанного времени в этом году. | 
